Evalúa el desempeño de una manera intuitiva
- Seguimiento de OKRs, KPIs, SMART…
- Evaluación por competencias
- Avance en tiempo real de resultados
- Acceso 100% en línea a usuarios con o sin correo
- Reportes automáticos personalizados

Aplica encuestas y mucho más...
Desempeño y Desarrollo
Evaluación 360° - 180°
9-Box
Satisfacción
NOM-035
NOM-037
Conoce cómo funciona

Evalúa el desempeño de una forma integral
Acompaña a tus colaboradores en TODO el proceso de la gestión del desempeño de una manera intuitiva para todos los participantes.
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OKRs, KPIs, SMART...
La plataforma se adapta a la metodología requerida por tu compañía.
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FEEDBACK UNO-A-UNO
Facilita que cada líder tenga una comunicación ordenada y frecuente con sus colaboradores.
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COMPETENCIAS Y VALORES
Mide el potencial y el apego a los valores organizacionales de cada colaborador.
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PLAN DE CARRERA Y DESARROLLO
Ayuda a cada colaborador en su camino de crecimiento y desarrollo.
Alínea los objetivos de toda la organización


Visibilidad total del cumplimiento de tu compañía y colaboradores
Tendrás acceso directo al cumplimiento de indicadores de toda la compañía, así como el seguimiento a los procesos de feedback, planes de carrera y planes de desarrollo.
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MENSUAL, TRIMESTRAL, SEMESTRAL
Da un seguimiento periódico al cumplimiento de indicadores de cada colaborador.
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AVANCE POR DEPARTAMENTO
Revisa el avance por departamento y el cumplimiento de objetivos.
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TABLERO DE INDICADORES
Cada colaborador y líder tendrá acceso a ver su propio cumplimiento de indicadores y el de sus colaboradores.

Indicadores por cada área de la compañía
En línea o en Excel, podrás dar un seguimiento en tiempo real del cumplimiento de indicadores de toda la compañía.


Da un acceso a la información de manera confidencial y segura
Comparte con todos los colaboradores y líderes sus indicadores de cumplimiento, evaluación de desempeño, planes de carrera y desarrollo y mucho más.
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PERMISOS DE VISIBILIDAD
Da acceso a que cada colaborador tenga visibilidad de solo ciertos indicadores.
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CONTRASEÑAS
Cada colaborador tendrá su propia contraseña, o da acceso mediante SSO.
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CORREOS DE RECORDATORIO
Recuerda periódicamente a todos los usuarios que actualicen sus indicadores.